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专家访谈
《转》访上海交通大学医学院附属仁济医院康晓楠教授：智链生命--中国生物样本库的范式跃迁与生态重构
《转》访复旦大学逄克亮教授：从“把科学做成药”到探索长寿医学
《转》访欧易生物总经理张志明：持续逆势快速增长！破解科研服务
《转》访复旦大学附属肿瘤医院俞晓立教授：放射治疗，从 “杀伤性治疗” 到 “靶向性治愈” 的深刻变革
《转》访浙江大学医学院附属第二医院钱文斌教授：升级版CAR-NK细胞疗法开辟肿瘤与自身免疫病治疗新纪元
《转》访上海交通大学医学院附属第九人民医院刘玉杉主任医师：泌尿系肿瘤精准治疗探索之路
《转》访复旦大学附属肿瘤医院许蜜蝶教授： 从被动响应到主动设计，样本库从科研支撑转向转化的“源头”
《转》访上海交通大学医学院附属瑞金医院阮慧瞳教授：一枚微球，重启卒中后的大脑
《转》访复旦大学附属中山医院张勇教授：在“内卷”中坚守初心，以“复杂普外肿瘤学”重构学科价值
深度解码血管基质组分技术：重塑退行性骨关节炎治疗新格局与医疗出海中东新机遇
《转》访欧易生物总经理张志明：持续逆势快速增长！破解科研服务"不可能三角"的硬核逻辑
《转》访菲鹏数辉马步勇教授｜AI与分子模拟引领生物医药创新，“构象选择机制”开辟药物动态设计新纪元
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规培医生涨工资 收入或超事业单位新进人员(图)
2014-09-17
医师规培政策之前饱受诟病，如今终于可保障学员福利 羊城晚报讯 记者王俊摄影报道：羊城晚报持续关注的深圳规范化培训医生待遇问题有新进展（报道详见羊城晚报2013年3月20日A22版《深圳规培政策被指加重本地“医生荒”》、2014年8月7日A22版《医学毕业生吐槽医师规培政策：“坑爹”！》）。...
【社论】资历认证与医生工资
2014-09-13
决定工资的因素，主要有两个。 一是成本。这种成本在当一个医生之前就发生了。现在三甲医院，一般只招收研究生，这至少要经过8年苦读，比一般学科需要付出更多的时间与金钱。 另一个成本则是医生的劳动，当下医生高强度的脑力与体力劳动，这自不必多说。上海三甲医院的医生除了做医生，还要当老师，搞科研，工作...
医疗观察：内地和香港医生收入实在悬殊 涨工资势在必行
2014-09-08
香港的器官移植医生年薪500万港币，而大陆最顶尖的器官移植医生，100万年薪已是天花板。 不知道从何时起医生（包括医护，下同）被成为公众的对立面。以前我走进医院，总是会闪念“一定会多开药”。不过，我不会质疑医生的诊断，只是可能会多问几个为什么。比如，导致生病的原因、这个药的功效、饮食上该注意什么。因为我觉得自己的权利该...