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专家访谈
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国务院办公厅:传染病防治人员加强防护，提高薪酬
2015年2月4日,国家卫计委网站发布了《国务院办公厅关于加强传染病防治人员安全防护的意见》，对于职业暴露的防控以及传染病一线工作人员的工资补贴待遇做了新规定，展现了对我国日益成为热点的医疗职业暴露风险的及时回应。 该政策针对传染病防治的关键环节进行了阐述，包括传染病调查环节、转运救治环节、实验室环节。 1传染病疫...
医学毕业生缘何起薪低？
医学生毕业薪酬到底有多低？近日广东省教育厅公布2014年高校毕业生就业质量报告，其中医学毕业生的薪酬让人大跌眼镜。临床医学博士每个月工资仅2100元，是月薪最低的研究生专业。本科生月薪最低的前20个专业，医学类也占了13个。 起薪太低被疑“离谱” 省教育厅近日公布的2014年高校毕业生就业质...
医学博士薪酬垫底带来的思考
据26日省教育厅公布的《2014年广东省高校毕业生就业质量年度报告》显示，在行业类平均薪酬中，平均就业薪酬最高的是烟草制品业，为4571元/月。研究生各专业平均月薪中，平均初次就业薪酬最低的专业是临床医学博士，为2100元/月。平均月薪最低的前20个专业中，医学类专业占了13个。 据26日省教育厅公布的《2014年广东省...
医生护士工资大曝光 ！医护工资差多少
很多护士对医生的薪水远比护士高不满意，我在微博里搜了搜医生们的工资，简单整理了一下，看完了真是不忍直视，一把辛酸泪。 genechip： 我是一个住院医生，每月1000元左右，可前不久一名实习医生说他毕业后要改学兽医，应为他父亲就是乡下的兽医，每月收入2000-3000元不等，其实他父亲也不过就是以前的-骟猪匠(也...
毕业生薪酬调查：临床医学博士最低
无线电物理专业研究生平均月薪8177元，在毕业研究生中是最高的，收入最低是临床医学博士，仅2100元，相差近4倍。 昨日，广东省教育厅发布2014年度《高校毕业生就业质量年度报告》，对省内134所全日制普通高校，8所研究生培养单位毕业生去年的就业情况进行详细的统计。 去年广东有45 .95万高校毕业生，全省毕业生初...
卫生委：医务人员就该高工资！
在10月24日的第27届中德-德中医学协会联合年会上，国家卫生计生委体制改革司副司长刘殿奎在以“中国公立医院改革”为主题的精彩报告中提出，要建立适应医疗行业特点的人事薪酬制度。在他看来，医务人员的薪酬水平应该为事业单位平均工资的2-3倍。 目前，不少人把医患关系简单地看作是一种经济关系或消费关系。会上，刘殿奎强调，必须改...
医生：薪资改革或对医生影响不大
医生收入构成 副主任医师基本工资在5000元左右，房补、饭补等各种补贴大约为3000元。 绩效工资和科室奖金占约六成，前者跟工作量有关，后者跟科室收入相关。 深圳某三甲医院的副主任医师张民透露，按照目前的薪酬体系，医生的薪酬跟课题还有科研论文挂钩，同时也跟医院和科室的收入相关联，...
美国医院院长年薪大揭秘 秒杀中国院长
美国医院的院长在医院中的地位举足轻重。尤其大型连锁医院院长更是可以影响当地医疗政策。因此，这些医院院长的年薪也高的可怕。尤其一些非营利性医院院长的高额年薪令人咋舌。笔者整理出美国各大医院院长年薪，其中，最高771万美元的年薪真的是分分钟秒杀中国医院院长。 梅奥诊所：140万美金 约翰·诺斯沃夕 &...
2014医疗CIO薪酬报告 学历高则薪酬高
猎头公司SSI-SEARCH年度调查结果显示，医疗行业CIO（首席信息官）的作用正在迅速转变，女性CIO的数量开始增长，高学历人群增多，薪酬也在发生变化。此次研究的目的有两个方面，一是跟踪CIO的角色变化趋势，二是分析影响因素。 2014年您涨工资了吗？ 2013年，年度CIO白皮书的副标题为“医...
30家知名药企医药代表薪酬统计
新的一年开始，向小编询问各医药企业工资的越来越多，这个问题没有标准答案，药企经过这么多年的发展，HR部门也都在互相参考，同一级别的公司让你得到的收入基本都差不多，选择一家公司更多的你需要考核该公司当阶段的整体环境，市场好不好做，产品是不是好做，公司和老板的管理风格你能不能接受，和同事相比你有没有竞争力，当然了，公司市场推广模式也很重要，决定你能否学到更多...
报告：2014 年医院院长薪酬调研报告
因受到宏观政策、区域劳动力成本、医院本身情况等因素的影响，国内各医疗机构采取着不同的薪酬分配方式。但薪酬是从业人员普遍较为关心的问题之一。院长作为医院的管理者，其薪酬对于整个行业总体水平以及从业满意度有着更为特殊的意义。 鉴于此，丁香园邀请了全国不同级别的医院管理者展开了调研。为期 1 个月，以定向电子邮件和电话形式展开，共收集到 747 份有效问卷。其中，院长 295 名，副院...
2014 年度医疗机构最佳雇主调查之薪酬福利篇
薪酬福利待遇：难言乐观 前不久，由丁香园和丁香人才网联袂发起的 2014 年度中国医疗机构最佳雇主调查，发布了最终结果。今年是这项调查连续进行的第三个年头，是目前针对医疗机构这一领域启动最早、规模最大，同时也最具影响力的调查。 此次最佳雇主调查共对六项主要指标进行了评价，其中备受雇主与雇员关心的“薪酬福利待遇”指标...
悲催！医生工作量大涨，工资反降？
新医改以来，三甲医院频发医生“过劳死”，那么医生群体在持续高负荷工作状态下收入如何呢？上海市卫计委、上海市卫生发展研究中心等编著的《上海卫生政策研究报告（2013年）》一篇论文中披露的数据令人惊愕：样本三甲医院的医生工作量连续多年持续上涨，但工资收入增幅不仅赶不上工作量涨幅，竟然还出现了持平甚至负增长。 （本图来源《上海...
习大大说：医生护士待遇应高于一般公务员！
大大说了！！ 医院的医生 、护士应高于一般公务员待遇。现在有人提议医生、护士工资应提高，比照部队工资水平，高于一般公务员。管钱的部门总不同意，觉得同样是公务员，为什么医生、护士要高于一般公务员。 让我告诉你：公务员是8小时工作制，医院是24小时工作制，按8小时算平均一个月工资1500多块钱，都赶不上捡破烂的！公务员可以朝9晚5上下班，享受生活和...
北京：4医院拟推“工作时间薪酬制度”
北京市医改办拟在市属4家三甲医院试点“工作时间薪酬制度”。北京市医改办主任韩晓芳介绍，医生多点执业，势必会出现医院劳务制度和薪酬体系的变化。医生可以只在一家医院执业，也可以选择数家医院，分别为其工作。但在每一家医院，对全职和兼职的医生，根据其为医院付出的工作量和创造效益(不仅包括经济效益)，应有对应的劳务合同和薪酬。 医...
医生薪酬制度改革是公立医院改革重要部分
广州中山大学27日发布的一份关于医务人员生存状态调研报告显示，广东近八成的医务工作者认为社会不尊重医务职业，其中，有50.8%医务工作者感到社会非常不尊重其职业。 与此同时，调研也发现，绝大部分医务工作者对自己评价较高，80.5%的医务工作者认为自己非常合格或比较合格。 这份《公立医院人力资源管理现状及医务人员工作状态分析报告》于27日在广州中山大学...
2015年薪酬平均增幅最大的行业，医药排第六
又到了一年的年末，职场传统的“跳槽季”即将到来，许多职场人士也开始蠢蠢欲动。在全球职业社交平台领英(LinkedIn)的最新报告中，跳槽已经成为了中国职场人士的“新常态”，中国职场人士平均在职时间为34个月，甚至比“向往自由”的美国人几乎短了两年。 中国跳槽率超美国 29岁的林盈是上海一家日资企业的品牌推广部职员，尽管入职仅两年，但林盈已经对现...
上海：医护工作压力剧增 将试点薪酬改革
据上海市申康医院发展中心最新统计，从2005年以来，本市医务人员的人均门急诊、出院和手术业务量分别增长59%、83%和174%，年均增幅6%、8%和13%，每一个医生日均门急诊量达到全国同类医院的2倍，超负荷工作问题日益突出。昨天，2014年市人大代表集中视察启动，部分代表调研了上海市儿童医院新院。记者从调研会上获悉了上述信息。 以市儿童医院为例，2007年全年手术...
医改新举措：上海将试点薪酬改革
记者从昨天举行的“公立医院改革”人大代表集中视察活动中了解到，本市将通过开展家庭医生签约居民医保费用管理试点、健全信用监管体系、在部分公立医疗机构率先启动薪酬制度改革试点等举措，加大改革攻坚力度。 医疗费得到进一步控制 “看病难、看病贵”是百姓看病就医中遇到的突出问题之一。上海申康医院发展中心披露的一份最新数据显示，今年1-10月，本市24家市级医院门急诊均次费用为...
Medscape：2014 年美国临床医生薪酬报告
2014 年 4 月 15 日，Medscape 网站公布了美国临床医生的薪酬调查结果。本次调查共涉及 25 个专科超过 24000 名临床医生。报告的内容包括医生的薪酬、工作时间、医疗卫生改革所带来的实践变化，对新的医疗环境的适应度等，现将主要内容编译如下。 1、2013 年临床医生薪酬调查结果 在 Medscape2013 年的薪酬调查...