重拳出击卫计委2015工作重点

  发布会的通稿依旧很长，为了使微粉们免受阅读折磨，小编决定重拳出击，化繁就简，罗列一二。

  做好2015年的工作，挑战与机遇并存。

  2015年，深化医改是推动卫生计生事业改革发展的重要一年，要更加突出建机制，迎难而上，敢啃硬骨头，打好深化医改攻坚战。

  重点抓好以下工作：

  一、全力推进公立医院改革

  1.县级公立医院改革将覆盖全国。

  2.进一步扩大城市公立医院改革试点范围。

  3.推进四省范围内公立医院综合改革，在所有参与改革的公立医院破除以药补医，取消药品加成政策，合理提高医疗服务价格。

  二、健全完善全民医保体系

  1、全面实施城乡居民大病保险。

  2、开展跨省就医费用核查和结报试点。

  3、推荐按病种付费、总额预付等医保支付方式改革，扩大改革试点范围。

  4、推动基本医保、城乡居民大病保险、疾病应急救助、医疗救助等制度的信息互通和操作衔接机制。

  5、推进商业保险机构参与新农合经办服务，建立健全商业保险机构承办大病保险的考评机制。

  三、巩固完善基本药物制度和基层运行新机制

  1、扩大全科医生执业方式和服务模式改革试点。

  2、推动地方出台养老等政策，稳定和优化村医队伍。

  四、健全完善药品供应保障体系

  1、落实完善公立医院药品集中采购工作的指导意见。

  2、建立部分药品价格谈判机制。

  3、全面启动药品集中采购平台规范化建设，规范和推进高值医用耗材阳光采购。

  4、推进医疗信息系统与国家药品电子监管系统对接。

  五、促进基本公共卫生服务均等化

  继续提高基本公共卫生服务经费财政补贴标准。

  六、大力推进分级诊疗工作

  1、制订分级诊疗的指导意见，在城市公立医院改革试点地区开展分级诊疗试点。

  2、制定差别化的医保报销政策，发挥医保对就医行为的引导作用。3、以高血压、糖尿病等慢性病和结核病防治管理为突破口，探索按病种打包、上下联动的办法，推动建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。

  七、建立适应行业特点的人才培养制度和人事薪酬制度

  1、全面实施住院医师规范化培训，落实新增5万名住院医师培训任务，研究建立专科医师规范化培训制度。

  2、启动“3+2”助理全科医生培训。

  3、全科医生特岗计划试点扩大到19个省的680个县。

  八、推动健康服务业发展。

  1.鼓励医师多点执业。

  2.打击非法行医。

  3.积极推进医养结合。

  4.推进大型医用设备管理创新和国产医疗设备发展应用。

  九、建立适应行业特点的人才培养制度和人事薪酬制度

  1.加快居民电子健康档案和电子病历数据库建设。

  2.积极推进居民健康卡示范工程和远程医疗系统建设。

  3.稳步推进健康医疗大数据应用。

  在卫计委2015年的工作安排中，对于医疗体制改革是其中重点内容，和体制改革相关的药品集中采购等也是重点工作之一。

  下面是是赛柏蓝挑选出的和医药企业相关的部分重点内容：

  一、推进商业保险机构参与新农合经办服务，建立健全商业保险机构承办大病保险的考评机制。要切实减轻群众看病就医负担，让人民群众多得实惠。

  二、是巩固完善基本药物制度和基层运行新机制。有序推进非政府办基层医疗卫生机构和村卫生室实施基本药物制度，完善基层用药管理。

  三、是健全完善药品供应保障体系。建立国家药物政策协调机制，完善国家药物政策体系。推进基本药物与非基本药物采购机制衔接。落实完善公立医院药品集中采购工作的指导意见。