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中国医学科研诚信现状调查报告发布

首页 » 医声医事 2014-11-28 医学论坛网 赞(2)
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导读
为引导卫生计生领域广大医学科研人员提高诚信意识,遵守诚信原则,养成良好科研行为习惯,国家卫生计生委于2014 年9 月10 日印发了《医学科研诚信和相关行为规范》的通知及解读文件,以加强卫生计生领域的医学科研诚信行为规范和监管体制建设。为此,《中国医学论坛报》面向全国医师发起了问卷调查,以了解他们的观点和看法。

约9成受调查医师认为我国医学学术不端行为不少见

医学论坛网讯   为引导卫生计生领域广大医学科研人员提高诚信意识,遵守诚信原则,养成良好科研行为习惯,国家卫生计生委于2014 年9 月10 日印发了《医学科研诚信和相关行为规范》的通知及解读文件,以加强卫生计生领域的医学科研诚信行为规范和监管体制建设。为此,《中国医学论坛报》面向全国医师发起了问卷调查,以了解他们的观点和看法。

通过《中国医学论坛报》网站和微信客户端调查,截至11 月17 日,共计收到6335 人次反馈,其中完整反馈830 人次、不完整反馈5505 人次。接受完整调查者(本报告后续数据均根据该人群意见分析而得)来自全国4 个直辖市、4 个自治区(无西藏自治区医师)和22 个省(无台湾省医师),受调查者的技术职称为主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师、实习医师\轮转医师、其他(含未填写职称者)分别占14.1%、20.7%、31.8%、17.6% 、14.8%和18.6%(图1)。受调查者的男女性别比约为2.4:1。

图1  受调查者的技术职称分布情况

调查显示,在接受调查的临床医师中,约90%认为我国医学科研学术不端行为不少见,超过半数受调查者认为其周围有人存在学术不端行为;不足50%的受调查者表示愿意举报学术不端行为,不愿意举报的主要原因是认为举报无效和无处举报;超过80%的受调查者认为我国有必要成立专门的部门或机构对学术不端行为进行监管。调查结果发布于11月27日《中国医学论坛报》A6-7版。

80%的受调查者认为职称评定体系缺陷导致学术不端行为的发生

针对“我国有何常见医学科研学术不端行为”的问题,排名前5位的是伪造数据、剽窃、一稿多投(87%),买卖学术论文(78%),占用他人学术成果(67%),基金申请“跑部”行为(61%)和伪造学术履历(55%)(图2),其他还包括行政优先、滥用权力占用资源;“人情”专家;科研经费私有化;管理部分科研评审不透明;职称评审过程中行贿;买卖著作出版权、随意编写书籍。

图2 我国主要常见的学术不端行为

分别有80%、77%、74%、58%、42%的受调查认为是职称评定体系缺陷、学术风气浮躁、监管及规范体系缺失、学术不端惩处力度不足和教育引导不足导致了学术不端行为的发生(图3),其他可能的原因还有:基层医院医务工作者不具备做科研、写论文等的条件;科研人员生活窘迫、不能专心科研造成急功近利;个人德行修养缺失;官本位、权力凌驾于学术之上;知识分子缺乏骨气、为个人利益趋炎附势,领导需要学术包装以抬高自己、从中获利,个人价值取向存在问题、没有真正的科学态度;全国全方位诚信体系未建立,违法成本太低;上层科技体制设计急功近利、逼人造假;学术欠民主,利益大于科学;医院攀比、暗中鼓励等。

图3 导致学术不端行为发生的原因

超过50%的受调查者认为其周围有人曾有学术不端行为

针对“你周围的人是否曾经有过学术不端的行为?”这一问题,有超过半数(56.7%)的受调查者认为其周围有人曾经有过学术不端的行为,仅14.8%的受调查者认为其周围无人有学术不端行为,另有25.1%的受调查者称不知道周围的人是否有学术不端的行为。此外,还有3.4%的受调查者拒绝回答该问题。

至于“你认为目前我国的学术不端行为已经严重到何种程度?”的问题,认为“比较多见”、“非常多见”、“普遍”者分别达46.7%、18.7%和21.9%,仅9.4%的受调查者表示“少见”(图4)。

图4  目前我国学术不端行为严重程度

82.7%的受调查者认为有必要成立专门监管学术不端行为的机构或部门

当问及受调查者若其发现有人存在学术不端行为是否会举报?不足一半(41.2%)的受调查者表示会举报。至于不愿举报的原因,41%的受调查者认为“举报了也没用”,22%的表示“无处举报”,19%的表示“怕打击报复”、10%的表示“不关心”(图5)。其他的原因还有:有些是晋级需要,没办法,必须造假;学术造假比较普遍,而且跟自己没有利害关系;现在的职称考评制度以及医院等级排名使得医院对医务人员晋升的要求越来越苛刻,医师晋升不是看临床水平,而是比科研、论文,逼得医师不得不随波逐流去造假、买卖论文;造假者是也被逼无奈;社会现象,县级医院周围大多数人晋升职称靠买论文,无奈;评审晋升制度缺陷是(造成问题的)原因;没有证据;领导不处理或听之任之;可以理解;举报不过来;他们这样做很多都是为了晋升,而晋级与工资挂钩,没有必要去伤害和自己同病相连的人;关系不错;不愿为此得罪同事;不好意思等。

图5  不愿举报学术不端的原因

面对我国学术不端的现状,82.7%的受调查者认为有必要成立专门监管学术不端行为的机构或部门(图6)。

图6  82.7%的受调查者认为有必要成立专门监管学术不端行为的机构或部门

与此同时,由钟南山、庄辉、陈可冀院士等我国12位医疗领域著名专家、医疗专业媒体负责人联合起草、签名的“ 倡导学术诚信,抵制学术不端”倡议书亦同期发布,倡议书针对医学科研人员、政府相关部门、社会组织及机构发出呼吁,希望大家尊重医学科研规律,携手建立我国医学科研诚信体系。


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